Por Ximena B. Xiong<\/p>\n
El mi\u00e9rcoles, 16 de marzo de 2022, se reunieron el Departamento Ejecutivo de la municipalidad de Chascom\u00fas con los tres gremios en representaci\u00f3n de los trabajadores municipales, siendo el Sindicato de Trabajadores Municipales, la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) y la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), para trabajar sobre el primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), dispuesto por la Ley 1465.<\/p>\n
Respecto a ello, desde Grupo Tiempo dialogamos con la secretaria gremial de ATE seccional Chascom\u00fas, Mar\u00eda Alicia Barletta, quien dijo: \u201cFue una reuni\u00f3n muy importante. Cuando firmamos el acuerdo salarial del 2022 no solamente lo firmamos con lo que ten\u00eda que ver con aumento, sino por los beneficios que necesitan los trabajadores de Chascom\u00fas\u201d, siendo uno el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).<\/p>\n
As\u00ed, en la primera reuni\u00f3n, \u201cavanzamos con las fechas ciertas y efectivas de la presentaci\u00f3n por parte del ejecutivo con un convenio. Esta presentaci\u00f3n nos las va a hacer el 21 de abril y los gremios nos daremos un tiempo para ver en d\u00f3nde surgen los acuerdos y las diferencias con los convenios que cada gremio presentamos\u201d.<\/p>\n
Posteriormente, \u201cel 17 de marzo vamos a tener una reuni\u00f3n de trabajo para plasmar los acuerdos, diferencias y avanzar r\u00e1pidamente el CCT para los trabajadores municipales\u201d.<\/p>\n
Ante la consulta del motivo por el cual Chascom\u00fas no cont\u00f3 con un Convenio Colectivo de Trabajo desde la puesta en marcha de la Ley 14656, Barletta menciono: \u201cTiene que ver con una postergaci\u00f3n con diferentes situaciones del ejecutivo o no. De parte de los tres gremios hab\u00edamos hecho las presentaciones correspondientes en tiempo y en forma\u201d.<\/p>\n
Y continu\u00f3: \u201cChascom\u00fas no es el \u00fanico municipio de los 135 de la PBA, no alcanzan a 30 los que tienen CCT\u201d. Asimismo, record\u00f3 que \u201cel acuerdo salarial fue firmado si efectivamente se trabajaba en un CCT y esa es la mirada que tenemos hoy\u201d.<\/p>\n
En cuanto a precisiones, detall\u00f3: \u201cEl 17 de mayo nos sentamos a trabajar con el convenio que nos presente el ejecutivo. El secretario de gobierno nos plante\u00f3 reunirnos todos los d\u00edas dos horas, si nos ponemos ese objetivo, estar\u00edan las condiciones en un mes los acuerdos finalizados\u201d.<\/p>\n
Posteriormente se firmar\u00eda el Convenio Colectivo de Trabajo a fines de junio y principio de julio del corriente a\u00f1o, tras ser remitido al Ministerio de Trabajo de la PBA para \u201chomologarlo y que entre en vigencia en el segundo semestre del 2022\u201d, explic\u00f3 Barletta.<\/p>\n
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