A nadie escapa seguramente que la empresa mas trascendente en la vida de los rancheros (despu\u00e9s del estado comunal) es la Cooperativa que presta ser-vicios esenciales como la electricidad y las comunicaciones viene transitando una prolongada etapa de desgracias y episodios traum\u00e1ticos que dif\u00edcilmente puedan ser transitados sin que dejen secuelas que hasta se pueden suponer de complejas salidas y soluciones.
\nLa sola necesidad de reemplazar a un presidente que estuvo d\u00e9cadas en el cargo como fue el caso del alejamiento de Enrique Faust ya signific\u00f3 un cambio trascendente. Luego vinieron los accidentes fatales de un empleado calificado en el accidente en Loma Verde. A poco de ello, la licencia obligada del gerente, otro verdadero sost\u00e9n de la empresa que debi\u00f3 someterse a una delicada intervenci\u00f3n quir\u00fargica. Otra p\u00e9rdida de gran importancia fue la de Mabel Marti la encargada de administraci\u00f3n y ya todo esto ocurrido en poco tiempo pareciera demasiado para la misma organizaci\u00f3n.
\nSe sum\u00f3 el conflicto por la decisi\u00f3n de des-pedir a dos trabajadores que fueron reincorporados finalmente pero luego de un doloroso proceso de paros, reclamos, y enfrentamientos. A ello se sumaron algunos retiros por jubilaci\u00f3n de experimentados emplea-dos.
\nSin embargo, lejos estaba lo dicho de ser todo lo que le ocurrir\u00eda a la familia cooperativa. En pocos meses este a\u00f1o debi\u00f3 pasar el traum\u00e1tico hecho policial que termin\u00f3 con la vida de una pareja, ambos importantes colaboradores a tal punto que el hombre era el jefe de redes.
\nComo si no bastara, ha ocurrido hace muy poco: el fallecimiento del presidente Alberto Testa, la licencia tal vez definitiva del gerente, la necesidad de reemplazarlos y en el caso del gerente. tal vez con alg\u00fan apuro (que resulta casi natural en estas circunstancias) el elegido nos result\u00f3 extremadamente caro a todos los socios, porque a su elevado salario (el doble del anterior gerente) dur\u00f3 poco la gesti\u00f3n y se alej\u00f3, previa liquidaci\u00f3n de una suma de dinero casi impensado para el poco tiempo que estuvo en el cargo.
\nSon de dominio p\u00fablico las disidencias que existe entre miembros del consejo, entre el consejo y algunos trabajadores, que en algunos casos han tomado un vuelo y una actitud casi de \u00abpropietarios\u00bb que no escapa al socio.
\nEn \u00e9pocas complejas como las actuales, cualquier PYME o mediana empresa de cual-quier rubro, debe ser administrada con la punta de los dedos como suelen decir los empresarios para expresar la necesidad de ser muy precisos en todos los aspectos, esta realidad que est\u00e1 a la vista no ofrece las garant\u00edas que nos aseguren el mejor futuro para la organizaci\u00f3n de servicios ranchera.
\nNadie duda de las mejores intenciones de sus dirigentes. No se trata por cierto de poner en duda aspectos personales. Solo es una inquietud que salta a la vista de los hechos y de la realidad que impera. con sucesos que lejos est\u00e1n de quedar entre las paredes de la cooperativa.
\nLas discusiones. Las sospechas e intrigas entre sus dirigentes. Las divisiones y hasta la politizaci\u00f3n de una conducci\u00f3n muy ligada mayoritariamente a la oposici\u00f3n municipal suman factores para lo que podr\u00eda llamarse la grieta cooperativa.
\nTodo esto ocurre, mientras la masa societaria, siempre reacia a asumir el rol que le cabe y solo opinar como si se tratara de una cuesti\u00f3n que nos les incumbe para nada, ni siquiera ha tenido la posibilidad de participar de la asamblea anual que hasta el momento lleva siete meses de retraso, seguramente justificados en las cuestiones relatadas.
\nAnte esto, pareciera por lo menos ajustado reclamar la realizaci\u00f3n de una convocatoria a los socios para brindarle informaci\u00f3n, disponerse a las preguntas y dar las explicaciones que se consideren necesarias.
\nExiste en medio de tanta incertidumbre, una obra muy avanzada de tendido de fibra que permitir\u00e1 a la cooperativa brindar nuevos y mejores servicios. No faltan los que aseguran que en el seno de la conducci\u00f3n existen aquellos que toman partido por detener esa obra. Nada oficial. Solo versiones.
\nEl nuevo presidente que debi\u00f3 asumir casi de apuro, admite que no dispone de todo el tiempo que le requiere el cargo. Otros se plantean si tiene el acompa\u00f1amiento que su cargo requiere. Mientras otros dicen que si no hay disidencias el peligro es mayor.
\nSe habla de ciertas persecusiones. De trabajadores que se rebelan ante jefes. Se habla……
\nEste medio, que siempre ha estado al servicio de la cooperativa, no se hace eco de cada una de las versiones, pero en nombre de los socios y la sociedad toda, tiene la obligaci\u00f3n de alertar de los peligros de un estado deliberante en medio de tantas vicisitudes que le ha tocado vivir a la empresa.
\nPareciera que este es un momento de profunda reflexi\u00f3n, de evitar los personalismos y las posturas extremas y sobre todo, de abrir las puertas a los verdaderos propietarios que somos todos los socios, plantear la situaci\u00f3n, sea tan dura como sea, atender todas las sugerencias y no dejar que los riesgos lleguen a convertirse en una situaci\u00f3n de la que ya no se pueda salir.
\nLa historia de la cooperativa es suficientemente dram\u00e1tica como para volver a llevarla a situaciones hist\u00f3ricas que nadie quiere volver a vivir.<\/p>\n
(Editorial publicada en la edici\u00f3n de TIEMPO de Ranchos del s\u00e1bado 11 de noviembre de 2017)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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